Logo

Speditionskaufmann Seefracht Import (m/w/d)

  • Kerry Logistics (Germany) GmbH Jobportal
  • Hamburg
  • Präsenz / Mobil
  • Berufserfahrung
  • Transport
  • Vollzeit
  • Publiziert: 09.01.2023
scheme image

Forward your career

Kerry Logistics ist ein globaler 3PL-Dienstleister mit Sitz in Hongkong und einem umfangreichen Netzwerk in Asien. Kernkompetenz des Unternehmens sind maßgeschneiderte Logistiklösungen für multinationale Konzerne und internationale Marken. Zurzeit ist Kerry Logistics in 58 Ländern und Territorien und in Deutschland mit vier Niederlassungen vertreten.

Sie dürfen sich über folgende Aufgaben freuen:

  • Eigenständige speditionelle Abwicklung des Bereiches Seefracht Import FCL & LCL
  • Organisation des Vor-, Haupt- und Nachlaufs
  • Erstellen von Transportdokumenten
  • Annahme und Erfassung von Aufträgen im betriebseigenen System (K5)
  • Eigenständige Abfertigung und Verzollung / Verzollungsformalitäten der Sendungen
  • Korrespondenz mit Reedern, Kunden sowie Überseepartner auf Deutsch und Englisch
  • Kundenbetreuung, telefonisch und schriftlich
  • Reklamationsbearbeitung und Rechnungserstellung, Prüfung der eingehenden Rechnungen
  • Kontrolle und Buchung eingehender Belege
  • Rechnungserstellung an den Kunden
  • Erstellen von Offerten

Folgende Kenntnisse/Voraussetzungen erwarten wir:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung oder vergleichbare Berufserfahrungen als z.B. Speditionskaufmann (m/w/d) oder kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Logistik
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Seefracht Import
  • Sehr gute Kenntnisse in Verzollung
  • Kundenorientierung, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit
  • Selbständige und strukturierte/proaktive Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Sicherheit in der Dokumentation
  • Teamfähigkeit
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir möchten Sie für uns gewinnen mit:

  • Einer positiven Unternehmenskultur, in der das „Wir“ zählt
  • Die Möglichkeit, nach der Einarbeitung an 3 von 5 Tagen aus dem Home Office zu arbeiten
  • Eine 40-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Ausgezeichnete nationale Karriere- und Entwicklungsperspektiven
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Beständigkeit
  • Eigenverantwortliche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
  • Ein hoch motiviertes Team mit tollen iKollegen
  • Weiterbildungsangebote und Raum für die persönliche Entwicklung
  • Interessante Zusatzleistungen (attraktive betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Fitness und Obstkorb wie Getränke)
  • einem Onboarding Plan für die schnelle Integration ins Unternehmen
  • Work-Life-Balance (u.a. Arbeitszeitkonto)
  • einem modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung 
Und wir bieten noch viel mehr!

Nach Ihrem Eintritt unterstützen wir Sie mit einem intensiven Onboarding Plan. Zudem wird Ihnen unser gesamtes Team jederzeit zur Seite stehen. Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz innerhalb eines international agierenden Unternehmens an sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten. Auf Sie wartet ein attraktives Vergütungspaket sowie einen Zuschuss zu einer Kerry betrieblichen Altersvorsorge. Selbstverständlich bietet unser Standort neben einer modernen Ausstattung, auch eine gute Verkehrsanbindung.

Sie sind interessiert? Gerne können Sie dabei auf ein Anschreiben verzichten. Bewerbungen in Zeiten von Corona? Natürlich bieten wir in der aktuellen Zeit Videointerviews an, um uns persönlich kennen zu lernen!
  • Monika Stapf
  • Head of HR
  • Thomas Eberlein
  • Branch Manager